채용/입찰
채용한국도박문제관리센터 직원 채용공고
작성일2015-10-08 11:34
조회수1651
한국도박문제관리센터 공고 제2015-35호
한국도박문제관리센터 직원 채용공고
한국도박문제관리센터(이하“센터”)는 사행산업통합감독위원회법 제14조에 따라‘사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동’을 위해 설립된 법인입니다. 센터는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 10월 6일
한국도박문제관리센터 원장
1. 채용예정 직급 및 인원
| 구분 | 직종 | 채용분야 | 직급 | 주요업무 | 인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | 예방 치유직 | 헬프라인 상담 및 사례관리 | 헬프라인 계약직 | o 헬프라인 도박중독관련 전화/인터넷 상담 및 사례관리 | 2명 |
※ 계약직의 계약기간은 채용일로부터 1년 단위로 하며, 근무성적평가를 통하여 무기계약직 전환 또는 계약 연장
2. 응시자격
o 센터 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
- 금치산자 또는 한정치산자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 집행유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자
- 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자
o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
o 대한민국 국적을 가진 자
o 응시연령 : 만 20세 이상
| 채용분야 | 응시 자격요건 |
|---|---|
| 헬프라인 상담 및 사례관리 (헬프라인 계약직) |
- 관련 분야 학사학위 취득자 - 학력·경력 및 기타 자격으로 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 교대 근무 가능한 자(3교대) ※ 관련분야 : 임상심리학, 사회복지학, 간호학, 중독재활학 등 ※ 우대사항 1) 정신보건전문요원 자격증 소지자 2) 중독전문가, 중독심리사, 중독심리전문가 등 중독상담관련 자격증 소지자 3) 도박중독전문가 인력양성과정 수료자 4) 청년고용촉진특별법 해당자(15세이상 34세 이하인 자로 6개월 이상 연속적으로 실업상태인 자) |
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
※ 보훈대상자, 취업보호(지원)대상자, 장애인, 비수도권지역인재 서류심사 시 가산점 부여
3. 근무조건 및 보수 수준
o 근무시간 : 3교대 근무 (헬프라인 연중 24시간 근무체제)
o 보 수
- 센터 헬프라인 계약직 운영지침에 따라 보수 및 수당 지급
- 연봉 한계액(기타수당 등 별도 지급)
| 구 분 | 헬프라인 계약직 |
|---|---|
| 연 봉 | 23,000 ~ 33,000천원 |
4. 심사방법 및 일정
o 1차 서류전형
- 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 경력증명서 및 자격증 등의 제출한 서류를 기준으로 심사
- 서류전형 기준에 따라 채용예정 인원의 5배수 내외로 합격자를 결정할 수 있음
▶(평가요소) 지원분야전공, 근무경력, 자격증, 최종학교 성적, 자기소개서 및 직무수행계획서 평가
o 2차 인적성·직무능력검사
- 서류전형 합격자에 한하여 인적성·직무능력검사 실시(온라인 평가로 진행)
o 3차 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 센터 면접심사평가 기준에 따른 직무수행에 필요한 능력 등 평가요소를 종합평가
▶(평가요소) 전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 업무에 대한 이해력, 전문지식의 응용력, 면접태도, 인적성·직무능력검사 결과,
직무수행능력 및 업무전문성 판단
▶헬프라인 도박문제 상담 및 사례개입에 대한 준비도 및 전문성을 평가하기 위하여 도박중독자 및 가족에 대한 전화상담 역할연기
면접을 별도로 실시
o 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 통보 : 2015. 10. 20(화) 예정
o 인적성·직무능력검사 실시 : 2015. 10. 20(화) ~ 10. 21(수)
o 면접심사 : 2015. 10. 23(금) 예정
o 최종합격자 발표 : 2015. 10. 26(월) 예정
※ 상기 시험일정(예정)은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
5. 응시원서 접수
o 접수방법 : 방문, 우편접수 (이메일 접수는 받지 않습니다.)
※ 근무일(토, 일 제외) 09시~18시 접수, 우편접수 시 접수마감일까지 도착분에 한함
o 접수처 : 110-250 서울시 종로구 북촌로 18(재동) 3층 운영지원과 인사담당
6. 제출서류
o 이력서 1부(소정양식)
o 자기소개서 1부
o 직무수행계획서 1부
o 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당 자에 한함)
o 최종학력증명서 및 성적증명서 사본 각 1부
o 관련 자격증 사본 1부(해당 자에 한함)
o 주민등록초본(병역사항 기재, 남성지원자에 한함) 1부
o 개인정보수집동의서 및 결격사유 확인서 1부(소정양식)
7. 기타사항
반드시 확인하시기 바랍니다.
o 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
o 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
o 공개모집결과 응모자가 채용분야별 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 응모자 모집을 다시 할 수 있습니다.
o 우편접수 시 접수여부를 문자 또는 이메일로 통보할 예정이오니, 통보를 받지 못하신 분은 전화로 확인하시기 바랍니다.
o 인적성·직무능력검사 및 면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다.
o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
o 채용자의 보수, 복무, 인사 등은 센터 규정에 따릅니다.
o 기타 상세한 내용은 한국도박문제관리센터 운영지원과 인사담당(02-740-9022)으로 문의하시기 바랍니다.
- 첨부파일
-
- 2015년도 6차 채용공고문(20151006)(1).hwp
- 응모자 제출서류_양식(2).hwp
이 페이지에서 제공하는 정보에 만족하시나요?