{한국도박문제예방치유원 공고 제 2022-030호}

2022년 제2차 한국도박문제예방치유원 직원 채용 공고

 

구분	고용형태	직 종	직급	업무내용	인원	채용기간	비고
업무  02-01	기간제 (휴직대체)	업무직	5급(a) (신입직)	도박문제 예방·홍보 콘텐츠 개발 및 보급, 관리, 예방사업 운영	1명	임용일~’23.11.15.	장애인 우대채용
헬프라인 02-02	기간제	헬프라인 상담직	-	전화 및 온라인을 통한 도박문제 상담	2명	임용일로부터 2년	장애인 우대채용
회복자 02-03	기간제	회복자인턴	-	중앙센터 도박문제 회복자 지원프로그램 등 치유, 재활 사업 보조	1명	임용일로부터 1년 * 평가를 통해 최대 2년 근무 가능	-
합 계					4명

* 채용 후 담당업무는 붙임 NCS기반 직무기술서 내용 참조
** 모든 직종은 장애인 우대채용이지만 비장애인도 지원 가능함
*** 업무 02-01의 경우 휴직자의 휴직기간 변경에 따라 근무기간 변경(연장, 조기종료 등) 될 수 있음 가. 지원 자격요건: 다음 지원자격 어느 하나에 해당하면 지원 가능
 

구 분	직종	직급	채용분야(업무)	지원자격요건
업무  02-01	업무직	5급(a)	도박문제 예방·홍보 콘텐츠 개발 및 보급, 관리, 예방사업 운영	1. 학사학위 취득자 2. 학력․경력 및 기타 자격으로 위 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ (장애인 우대채용)「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인
헬프라인  02-02	헬프라인 상담직	-	전화 및 온라인을 통한 도박문제 상담	1. 심리학, 사회복지학, 간호학, 상담학 등 관련분야 학사학위 취득자 2. 학력·경력 및 기타 자격으로 위호와 상응하는 능력이 있다고 안정되는 자 ※ (장애인 우대채용)「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인
회복자 02-03	회복자 인턴	-	중앙센터 도박문제 회복자 지원프로그램 등 치유, 재활 사업 보조	1. 단도박(도박을 하지 않은 상태)을 유지하며 도박중독 회복을 위한 활동을 1년 이상 지속한 자로서, 기본적인 워드 사용이 가능하고, 고등학교 이상 졸업한 자 * 단도박 및 회복활동의 증명은 지역센터, 예방치유원과 협약된 전문의료기관 및 전문상담기관, 사행산업통합감독위원회 예방치유과 등록 법인·단체, 사행산업체 상담센터가 발급한 확인서 증빙이 가능해야 함

* 자격요건에 해당하는 경력 및 자격은 면접일을 기준으로 함


나. 결격사유 : 센터 인사규정 제20조 결격사유에 해당되지 않는 자
 

한국도박문제관리센터 인사규정 제20조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 5. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 6. 「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자 7. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 8. 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자 9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 10. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 11. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 12. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

※ 회복자 02-03의 경우 도박과 관련하여 법적처분을 받은 경우 예외로 지원 가능  

구 분	내 용
공통사항	- 연봉은 센터 보수규정 등 관계 규정에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정
업무 02-01 (업무직, 5급(a)) (휴직대체)	(근 무 지) 한국도박문제관리센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 임용일 ~ 2023년 11월 15일 (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간) (보수수준) 27,516천원~32,376천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
헬프라인 02-02 (헬프라인 상담직)	(근 무 지) 한국도박문제관리센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 임용일로부터 2년 (근무시간) 2교대 순환근무 가능자 *교대근무시간: ①09:00~18:00, ②13:00~22:00, (보수수준) 27,096천원~32,628천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
회복자 02-03 (회복자인턴)	(근 무 지) 한국도박문제관리센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 임용일로부터 1년 *평가를 통해 최대 2년 근무 가능 (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간) (보수수준) 24,036천원~29,304천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)

  가. 심사방법
 

구 분	내 용
서류심사	ㅇ 지원서, 교육 및 경험사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서, 역량기술서(직무수행계획서)등 채용홈페이지에 작성된 서류를 기준으로 심사 ㅇ 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원의 최대 5배수로 합격자를 결정할 수 있음
면접심사	ㅇ 심사기준 및 면접방법   구분 세부내용 업무 02-01, 헬프라인 02-02, 회복자 02-03 - 경험면접 진행(다대일면접) · 전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 직무수행능력, 면접시험태도, 업무이해력 등 평가 ㅇ 심사장소: 한국도박문제관리센터 본부(서울시 중구)

 
- 전형별 우대사항
 

구 분	우대사항	가산점	비고
서류심사	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업지원 대상자 1) 만점의 10퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자 - 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자, 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로 순직자의 자녀 2) 만점의 5퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자 - 「전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자」의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀	만점의 5%, 10%	중복시 높은 점수만 반영
	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	만점의 5%
	「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활 수급자 및 대상가구의 구성원(저소득층)	만점의 5%
	비수도권 지역인재 ※ 지역인재 범위 : 졸업대학 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학 중인 자	만점의 2%
	공공기관 청년인턴 경험자 ※ ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자 및 센터 청년인턴 수료자	만점의 2%
	회복자인턴 근무자(1년 이상, 위탁지역센터 포함)	만점의 3%
면접심사	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업지원 대상자	만점의 5%, 10%

* 가산점에 의하여 서류심사 및 면접점수 합계가 100점 이상인 경우에는 100점으로 계산하고, 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용
* 지원분야 별 채용예정 인원이 3명 이하일 시 모든 전형단계에서 보훈대상자 가산점을 부여하지 않음(‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률 제31조’의 규정 등에 의거 국가유공자의 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없다).
* 회복자인턴 근무자 가산점은 업무직 및 헬프라인 상담직 지원자에 한해 점수 부여
나. 심사일정

일 정	주요내용
8.3.(수)~8.17.(수)	채용공고(센터 홈페이지, 나라일터, 문체부 등) 및 지원서 접수
8.25.(목)	서류심사
8.26.(금)	면접심사 대상자 발표
8.26.(금)~9.1.(목)	면접심사 대상자 자격서류 제출
9.5.(월)	면접심사
9.7.(수)	최종합격자 발표
9.7.(수)~9.14.(수)	최종합격자 임용관련 서류 제출
9.15.(목)~9.22.(목)	최종합격자 결격사유 조회
9.26.(월)	임용(예정)

* 상기 심사일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지 및 온라인 채용홈페이지를 통하여 공고할 예정임 

  가. 접수기간: 2022. 8. 3.(수) ~ 8. 17.(수) 18:00
나. 접수방법: 예방치유원 온라인 채용홈페이지 접수 (https://kcgp.recruiter.co.kr)
* 접수기한 내 온라인 지원서(별도 업로드하는 직무수행계획서 포함) 최종제출이 완료되어야 함
다. 유의사항: 최종 제출된 지원서는 수정불가하며 각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)
  ㅇ 전형 단계별 제출서류를 반드시 숙지 후 입사지원서 작성, 제출 서류는 응시자격 및 가점사항 확인 등 사실 여부 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원에게 제공되지 않음
 

구 분	제출서류
입사지원 시	- (공통서류) 채용 홈페이지를 통한 입사지원서(직무수행계획서 포함) * 직무수행계획서 작성 안내 - 지원분야에 대한 이해 및 입사 후 직무수행 계획 작성 - 한글파일(붙임파일)로 작성 후 온라인 채용 홈페이지 내 파일로 업로드(한글파일(HWP)로 5페이지 이내, 글자크기 12(휴먼명조), 줄간격 160%를 반드시 준수) * 직무수행계획서 미 제출 시, 서류심사 최하점으로 평가에 불이익이 있을 수 있으며, 학력 및 경력사항 등은 면접일 기준으로 인정 - (별도제출서류) 회복 02-03 지원자의 경우 첨부한 회복활동 확인서 제출 확인서 제출 시 활동내용을 증빙할 수 있는 세부내역 현황 증빙자료 첨부 요망
서류전형 합격 시	- 지원서에 자격요건, 결격사유 조회를 위한 서류(우대가산점 관련서류, 졸업 증명서, 기재된 자격증, 경력증명서) 등 관련 증빙서류 (2022. 9.1. 14시까지 채용사이트를 통해 서류 제출하며, 미제출 또는 허위사실 기재시 합격 취소)
채용후보자 등록시	- 채용신체검사서(사진부착), 졸업증명 및 경력사항 조회 내용 원본 일체 - 결격사유 조회 내용(주민등록초본(병역확인용) 등) - 개인정보 수집 이용 동의서 및 결격사유 조회 서약서, 증명사진 인사기록 사항 등 * 면접전형 합격 발표 시 재안내 예정

* 채용 시 경력산정은 센터 규정의 경력환산 기준에 따르며, 입사지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음
** 경력은 경력증명서 및 기타서류 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며 경력증명서, 4대보험 자격득실 이력이 없는 경력은 인정하지 않음(최종합격 시 전 근무지, 자격증 발급기관 등에 사실관계를 확인함)

  ㅇ 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 심사일정과 전형별 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
ㅇ 지원서류 작성시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 블라인드 채용에 위배되는 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 합니다.
ㅇ 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미제출, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
ㅇ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 채용관련 인사청탁자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
ㅇ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 채용분야별 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 지원자 모집을 다시 할 수 있습니다.
ㅇ 면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다.
ㅇ 코로나19 관련 정부지침을 준수하여 채용절차를 진행할 예정으로 추후 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며, 이 경우 채용 홈페이지 공지 및 지원자에게 개별 안내할 예정입니다.
  - 코로나19 관련 환자, 의사환자(환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등) 이 나타난 자), 감염병 의심자 등 현재 입원치료 통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 면접시험 응시가 제한될 수 있습니다.
  - 면접 진행 시 전원 마스크 착용이 필수이며 당일 체온측정 시 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치할 예정입니다.
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 채용자의 보수, 복무, 인사 등은 센터 규정에 따릅니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 온라인 채용홈페이지 Q&A게시판을 통하여 문의하시거나 센터 인사담당(02-740-9062)으로 연락바랍니다. ● 채용분야별 직무기술서
● 직무수행계획서 양식
● 단도박 및 회복활동 확인서