한국도박문제예방치유원 Korea Problem Gambling Agency

 

한국도박문제관리센터 인천센터 육아휴직 대체인력 채용공고

 
 
한국도박문제관리센터(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 치유재활 및 예방사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관)의 지정을 받아 인하대학교 산학협력단에서 운영하는 「한국도박문제관리센터 인천센터」에서는 사업추진을 위해 함께 일할 팀원(육아휴직 대체인력)을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 적극적인 지원을 바랍니다.
 
2022. 3. 31
 
한국도박문제관리센터 인천센터
인하대학교 산학협력단
 
 

1. 채용예정 직급 및 인원

 

직급	인원	주요 담당업무
팀원 (육아휴직대체인력)	1명	o 예방홍보사업, 사례관리(상담 및 집단상담), 기타 운영에 필요한 업무

 
 

2. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격
o 관련분야 학사 학위 취득자(2022년 8월 졸업예정자 포함)
o 기타 학력 및 유관분야 경력(상근 1년이상)으로 위 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
※ 관련분야
- 관련학과 : 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 간호학, 보건학, 정신의학 등
- 유관분야 : 심리상담, 중독상담 관련 업무 및 사업
* 자격요건에 해당하는 경력 및 자격은 면접일을 기준으로 함
* 유관분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(면접일에 경력증명서류 제출/ 미제출 또는 허위사실 기재 시 합격 취소)
 
나. 우대사항
o 한국도박문제관리센터, 또는 지역센터에서 상근으로 1년 이상 근무한 경력(서류전형 만점의 3% 가산)
o 도박문제 관련 전문가 및 강사 양성과정 수료(두 항목 모두 충족 시 더 높은 배점의 항목 1개만 인정)
- 도박문제 전문인력 양성과정 수료(서류전형 만점의 3%)
- 도박문제예방교육 강사 양성과정 수료(서류전형 만점의 2%)
 
다. 유의사항
o 본 채용은 블라인드 채용방식을 적용함에 따라 지원자가 제출하는 서류에서 다음의 항목들은 블라인드 처리하여 제출행야 함. 다음의 내용 표기 시 채용 전형 제외, 또는 불합격 등의 불이익을 받을 수 있음.
o 표기를 금하는 항목 및 내용
- 학교명(학교명 유추 가능한 메일 주소 포함)
- 지계 존비속 및 형제자매 등의 가족관계(학력, 직업, 지위, 재산)
- 지원자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건
- 출신지역, 혼인여부, 재산 등
 
라. 결격사유
o 센터 인사규정 제20조에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자
[한국도박문제관리센터 인사규정 제20조(결격사유)]
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
-「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자
- 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
 
 

3. 근무조건 및 보수 수준

 

모집분야 구분	팀원(육아휴직 대체인력)
근무장소	인천광역시 남동구 예술로 206 중앙프라자 9층 한국도박문제관리센터 인천센터
근무시간	주 5 일 (필요 시 토요일 근무 할 수 있으며, 토요일 근무 시 주중 대체휴무 활용)
계약기간	2022년 5월 1일 ~ 2022년 7월 31일
보수기준	지역센터 운영지침 규정 및 근로기준법
보수수준	월 2,293천원 ~ 2,698천원 ※ 수당(가족수당, 연차수당, 시간외수당, 정액급식비) 별도

 
 

4. 전형방법 및 일정

 
가. 전형방법
o 1차 : 서류전형
- 평정요소
󰋻 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
󰋻 업무 관련 학력(15점)과 자격사항(15점)
󰋻 관련 업무 경력(25점)
󰋻 업무 관련 교육과 훈련 이수(15점)
󰋻 자기 소개서 등(30점)
* 우대사항(가산점)
- 한국도박문제관리센터, 또는 지역센터에서 상근으로 1년 이상 근무한 경력(서류전형 만점의 3% 가산)
- 도박문제 관련 전문가 및 강사 양성과정 수료(두 항목 모두 충족 시 더 높은 배점의 항목 1개만 인정)
󰋻도박문제 전문인력 양성과정 수료(서류전형 만점의 3%)
󰋻도박문제예방교육 강사 양성과정 수료(서류전형 만점의 2%)
* 서류 전형 합격자는 채용 정원의 3배수로 하고, 동점자 발생 시 추가로 면접전형에 포함
* 지원자가 채용 정원의 3배수 미만일 경우 부적격자(채용자격요건 미달, 서류 전형 과락)를 제외한 지원자 전원을 면접전형 대상자로 선발
* 지원자 중에 적격자가 없을 경우 재공고
* 블라인드 채용 방식에 따라 지원자가 제출한 서류와 내용에 출신 학교명, 직계 존비속 및 형제자매 등의 가족사항(학력, 지위, 재산 등), 본인의 용모와 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산 내역 등의 정보가 포함되어서는 안 되며, 해당 내용이 기재된 경우 불합격 등의 불이익을 받을 수 있다.
 
o 2차 : 면접심사
- 평정요소 : 직원으로서의 자세(태도), 의사발표의 정확성과 논리성(소통능력), 사회성 및 성실성(인성), 전문지식과 응용능력(업무능력), 창의력, 의지력 및 발전가능성(관리능력)으로 각 항목 20점씩 배점
* 동점자 발생 시 서류전형 우수자를 선발
* 최종 합격자의 임용 불가사유(개인사유, 또는 결격 사유 추후 발견 등) 발생 시 면접전형 고득점자 순으로 합격자 결정
* 면접전형 결과 적격자 없을 경우 채용 모집 재공고
 
나. 전형일정
o 접수기간 : 2022. 3. 31.(목) ~ 2022. 4. 13(수) 17:00까지 접수 분에 한함
o 접수방식 : 이메일 접수 icgp_apply@naver.com
o 서류심사 합격자발표 통보 : 2022. 4. 18(월) 합격자 개별 통보
o 면접심사 : 2022. 4. 20(수) 15:00
o 면접장소 : 한국도박문제관리센터 인천센터(인천광역시 남동구 예술로206 중앙프라자 A동 901호)
o 최종합격 발표 : 2022. 4. 21(목) 합격자 개별 통보
o 근무개시일 : 2022. 5. 2(월) 예정
 
※상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
 

5. 제출서류

 
가. 공통제출서류
o 응시원서 1부(첨부서식)/ 비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시
o 이력서 1부(첨부서식, 사진부착)
o 자기소개서 1부(첨부서식)
o 개인정보 수집∙이용 동의서 및 결격사유 확인서 1부(첨부서식)
 
※ 서류전형 합격자 면접 시 추가 제출서류
o 최종학력 학위증명서(또는 졸업, 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부
- 최종학력이 학사 이상일 경우 모두 제출 (외국학위의 경우 국문 번역본 제출)
o 경력(재직) 증명서 1부(해당자)
o 유관분야 해당 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자)
 
※ 최종 합격자 제출서류
o 주민등록등본, 본인 명의 통장 사본 1부
o 성범죄 경력조회 회신서 1부
 
 
 

6. 유의사항

o 서류 작성 시, 본 센터의 양식에 맞게 공란이 없도록 작성하며, 칸이 협소한 부분에 대해서는 서식에 맞추어 별도의 장에 기입하여도 무방합니다.
o 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이 되므로 지원 전 제출서류와 전형일정을 반드시 확인하시기 바랍니다.
o 전형과정에서 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 180일 이내 청구 시 반환이 가능합니다. (반환요구가 없을 경우 개인정보 보호규정에 따라 폐기함)
o 주요 경력은 경력증명서 제출사항만 인정되며, 미제출시 인정하지 않습니다.
o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
o 공개채용결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
o 블라인드 채용방식 적용에 따라 출신 학교명, 직계 존비속 및 형제자매의 주요정보(학력, 직업, 지위, 재산 등), 본인의 외모와 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산 등의 자료를 기재하는 경우 불합격 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
o 기타 궁금한 사항은 032-438-6565로 문의하시기 바랍니다.

<응시원서 작성 요령>
① 응시원서는 1부를 작성.
② ‘서명’은 반드시 자필로 하여야 함
③ 이력서의 ‘경력’란은 본인의 가장 최근 경력 순으로 기재함
④ 비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시하여야 함
⑤ 이력서의 ‘자격면허’란은 관련 분야 자격만 기입하고, 같은 자격일 경우 상위 급수의 자격을 기입(예 : 사회복지사 1급과 2급 보유시 1급만 기재)
⑥ ‘자기소개서’는 12포인트로 작성