{채용 타이틀}

 

채용분야	지원 자격 요건	담당 업무
행정요원 (육아휴직 대체 1인)	가. 국가공무원 9급 이상으로 근무한 자 나. 고등학교 졸업자 다. 위 각호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자	행정•회계 및 사업업무, 사업운영지원
예방치유팀원 (육아휴직 대체 1인)	가. 학사학위 취득자 나. 학력, 경력 및 기타 자격으로 도박문제 예방치유에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자	센터사업실행
인턴 (1인)	가. 관련학과 학사 학위 취득자(2022년 2월 졸업예정자 포함) 나. 임용예정일로부터 11개월(2022.2.1.~12.31.) 근무가능한 자	예방홍보사업 지원

※ 우대사항(행정요원에만 해당) : 국가보조사업 관련 예산행정업무 경험자, 행정 및 회계 관련 자격증 소지자, 관용차량 운전가능자
※ 예방치유팀원 및 인턴 관련학과 : 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 간호학, 보건학, 정신의학 등
※ 유관분야 : 상담 및 중독관련 사업 등
※ 우대사항 : 정신보건전문요원, 도박문제 전문인력 양성과정 수료자
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 하며, 관련분야 경력은 경력증명서 및 기타서류상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(경력증명서, 4대보험자격득실 이력이 없는 경력 불인정)
※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이내로 하며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음 ● 근무장소 : 광주광역시 북구 운용로 79 개인택시신협 3층 한국도박문제관리센터 광주전남센터
● 근무기간 및 복지
 - 행정요원(육아휴직 대체인력) 근무기간 : 2022. 2. ~ 2022. 3.(2개월) / 주 5일 근무
 - 예방치유팀원(육아휴직 대체인력) 근무기간 : 2022. 3. ~ 2022. 5.(3개월) / 주 5일 근무
 - 인턴 근무기간 : 2022. 2. ~ 2022. 12.(11개월) / 주 15시간 근무
 - 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입
● 보수 수준
 - 행정요원(육아휴직 대체인력) : 연 23,832~28,572천원
 - 예방치유팀원(육아휴직 대체인력) : 연 27,276~32,088천원
※ 육아휴직 대체인력의 경우, 최종합격자의 경력 반영한 보수수준 결정, 보수 외 정액급식비 등 기타수당은 별도 지급하며, 세전 금액임.
 - 인턴 : 월 근로시간에 따른 최저임금과 주휴수당 지급(예산총액 : 8백만원) ● 1차 : 서류전형(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사) / 서류결과 발표 : 1. 19(수) 예정
● 2차 : 면접전형(서류 합격자 대상, 담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가) / 개별 통보 예정 ● 근무개시 예정일 : 2022. 2. 1. 예정(행정요원 및 인턴), 2022. 3. 1. 예정(예방치유팀원)
※ 상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음 ● 접수기간 : 2022. 1. 4.(화) ~ 2022. 1. 17.(월) 17:00 도착 분까지
● 접수방법 : 방문접수 및 등기 우편접수(우편은 마감일 오후 5시 이전 도착분에 한함) ● 응시원서 1부(첨부양식)
● 1. 입사지원서 1부(첨부양식) ● 2-1. 직무수행계획서 1부(첨부양식)/행정요원 및 예방치유팀원만 해당
● 3. 결격사유 확인서 각 1부(첨부양식)
● 4. 개인정보수집동의서 각 1부(첨부양식)

※ 면접전형시 당일 제출서류(서류전형 합격한 자에 한함)
● 최종학교 학력증명서(또는 졸업증명서) 각 1부
● 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)
● 관련분야 해당 자격증 또는 수료증 사본 1부(해당자에 한함)
● 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부 ● 제출서류 작성 시, 본 센터의 양식에 맞게 공란이 없도록 작성하며, 칸이 협소한 부분에 대해서는 서식에 맞게끔 별도의 장에 기입하여도 무방합니다.(채용서류의 접수 사실에 대해서는 개별 문자메시지를 통해서 고지될 예정입니다)
● 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락불능, 채용일정과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
● 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다(단, 전형과정에서 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 180일 이내 청구 시 반환 가능)
● 전형별 평가과정에서 서류전형에서 동점자 발생 시 추가로 면접전형에 포함될 수 있으며, 면접전형에서 동점자 발생시 배점이 높은 평가항목에서 점수가 높은 순으로 처리하여 최종합격자를 선정합니다. 단, 최종합격자가 임용 포기, 결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
● 공개모집결과 응모자가 채용분야별 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 응모자 모집을 다시 할 수 있습니다.
● 센터 소개 : 홈페이지 https://www.kcgp.or.kr/kcgplc/gj.do 참조
● 문 의 처 : 070-7733-8260
● 코로나19관련, 면접전형은 방역지침을 준수할 예정이며, 별도의 안내가 있을 예정입니다.