한국도박문제관리센터 경북센터 회복자인턴 채용 공고

구분	인원	자격 요건	담당 업무
회복자인턴	1명	가. 단도박(도박을 하지 않은 상태) 1년이사응로 기본적인 워드사용이 가능하고, 고등학교 이상 졸업한자 ※ 단도박 1년이상은 한국단도박모임(G.A), 지역센터, 사행산업체 상담센터, 병원 등에서 확인 가능한 제출서류	o 예방홍보사업 지원 o 치유재활사업 지원 o 지역연대사업 지원 o 기타행정업무 지원

※ 공통요건
가. 한국단도박모임(GA), 한국도박문제관리센터 지역센터, 사행산업체 상담센터 병원등에서 확인이 가능한 단도박 1년이상 확인서 필수 제출
나. 한국도박문제관리센터 지역센터 회복자 인턴 운영지침 제6조(결격사유)에 해당하지 아니한자
※ 우대사항
가. 중독상담 관련(중독전문가, 상담심리사, 정신건강전문요원 등) 자격증 소지자
나. 도박문제관련 예방활동, 예방교육강사, 치유 프로그램 운영 등의 경험자
다. 도박문제예방강사 양성과정 또는 도박중독 전문인력 양성과정 수료자
라. 지역센터, 센터와 협약된 전문의료기관 및 민간상담전문기관, 사행산업통합감독위원회 예방치유과 등록 법인·단체, 사행산업체 상담센터 등에서 상담을 12회기 이상 받은 자
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 하며, 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음 가. 근 무 지 : 경상북도 포항시 신덕로 2층 한국도박문제관리센터 경북센터 2층
나. 근무기간 : 2021.3.1 ~ 2021.12.31
다. 근무시간 : 주 5일 근무(필요시 주말상담 업무에 종사할 수 있음) 마. 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입 가. 전형 방법
 1차 : 서류심사(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
 2차 : 면접심사(담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가)
 
나. 전형일정
 접수기간 : 2021. 2. 3.(수) ~ 2021. 2. 16(화) 17:00 도착 분까지
 접수방식 : 방문접수 혹은 등기우편 접수(마감일 오후 5시 도착분에 한함)
    * 보내실 주소 : (37554) 경북 포항시 북구 흥해읍 한동로 558 한동대학교 산학협력팀
 서류발표 : 2021. 2. 19.(금) 예정 및 개별 통보
 면접심사 : 2021. 2. 23.(화) 예정 및 개별 통보
 최종합격자 발표일(예정) : 개별 통보
 근무개시 예정일 : 2021. 3. 1.(월)
※상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음 가. 지원서 1부
나. 입사지원서 1부(첨부양식)/비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시
다. 자기소개서 및 경험기술서 1부(첨부양식)
라. 직무수행계획서 1부(첨부양식)
마. 연구실적 목록 및 논문 요약서(해당자만 작성, 첨부양식)
바. 결격사유확인서 1부(첨부양식)
사. 개인정보 수집∙이용 동의서 1부(첨부양식)
아. 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부
 

※ 면접 당일 제출서류(면접응시자만 해당) ◦ 경력 증명서 또는 재직증명서 1부 ◦ 해당 자격증 사본 ※ 최종 합격자 제출서류 ◦ 주민등록등본, 채용신체검사서, 입금통장사본, 4대보험 자격득실확인서

가. 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
나. 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
다. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 공개채용결과 지원자가 채용분야별 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 지원자 모집을 다시 할 수 있습니다.
바. 면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다.
사. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
아. 채용자의 보수, 복무, 인사 등은 지역센터 운영지침에 따릅니다.
자. 기타 궁금한 사항은 담당자 권한울(054-256-7803, gb1336@naver.com)로 문의하시기 바랍니다.