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채용한국도박문제관리센터 광주전남센터 신규 직원 채용 공고(출산/육아휴직 대체직 및 인턴 직원)
작성일2020-12-23 16:29
조회수544
한국도박문제관리센터 광주전남센터 신규 직원 채용 공고
(출산/육아휴직 대체직 및 인턴 직원)
한국도박문제관리센터(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관)의 지정을 받아 전남대학교 산학협력단에서 운영하는 『한국도박문제관리센터 광주전남센터』에서는 도박폐해 안전망을 구축하여 지역민 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원(출산/육아휴직 대체 및 인턴)을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 관심있는 분들의 적극적인 지원을 바랍니다.
2020. 12. 22.
한국도박문제관리센터 광주전남센터
한국도박문제관리센터 광주전남센터
1. 채용분야 및 자격요건
| 채용분야 | 지원 자격 요건 | 담당 업무 |
| 행정요원 (출산육아휴직 대체 1인) |
가. 국가공무원 9급 이상으로 근무한 자 나. 고등학교 졸업자 다. 위 각호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
행정•회계 및 사업업무, 사업운영지원 |
| 인턴 (1인) |
가. 관련학과 학사 학위 취득자(2021년 2월 졸업예정자 포함) 나. 임용예정일로부터 8개월(2021. 3.1~10.31) 근무가능한 자 |
예방홍보사업 지원 |
※ 우대사항(행정요원에만 해당) : 국가보조사업 관련 예산행정업무 경험자, 행정 및 회계 관련 자격증 소지자, 관용
차량 운전가능자
※ 인턴 관련학과 : 심리학, 상담학, 간호학, 사회복지학, 보건학 등
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 하며, 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
※ 센터 운영 상황에 따라 근무상황 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
2. 근무조건 및 보수수준
● 근무기간 및 복지
- 출산육아휴직 대체인력 근무기간 : 2021. 1. ~ 2022. 3.(약 15개월) / 주 5일 근무
- 출산육아휴직 대체인력 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입
- 인턴 근무기간 : 2021. 3 ~ 2021. 10.(8개월) /주 20시간 근무
- 인턴 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입
● 보수 수준
- 출산육아휴직 대체인력 : 연 23,900~28,584천원(세전, 최종합격자의 경력 반영한 보수수준 결정, 보수 외 정액급식비 등 기타수당은 별도 지급)
- 인턴 : 월 근로시간에 따른 최저임금과 주휴수당 지급(예산총액 : 8백만원)
3. 전형방법 및 일정
● 2차 : 면접전형(서류 합격자 대상, 담당 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가)/개별 통보
● 최종합격자 발표 : 2021. 1. 11(최종 합격자에 한해 개별 통보)
● 근무개시일 : 2021. 1. 15. 예정(출산육아 대체), 2021. 3. 1 예정(인턴)
※ 상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
4. 서류접수
● 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(우편은 마감일 오후 5시 이전 도착분에 한함)
● 접수문의 : 한국도박문제관리센터 광주전남센터 채용담당자(062-369-1368)
5. 제출서류
● 1. 입사지원서 1부(첨부양식)
● 2. 자기소개서 1부(첨부양식)
● 2-1. 직무수행계획서 1부(첨부양식)/행정요원만 해당
● 3. 결격사유 확인서 각 1부(첨부양식)
● 4. 개인정보수집동의서 각 1부(첨부양식)
※ 면접전형시 당일 제출서류(서류전형 합격한 자에 한함)
● 최종학교 학력증명서(또는 졸업증명서) 각 1부
● 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)
● 관련분야 해당 자격증 또는 수료증 사본 1부(해당자에 한함)
● 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
| ※최종 합격자 제출서류 : 채용신체검사서, 입금통장사본, 4대 보험 자격득실확인서(해당자에 한함) |
6. 기타
● 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락불능, 채용일정과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
● 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다(단, 전형과정에서 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 180일 이내 청구 시 반환 가능)
● 최종합격자가 임용 포기, 결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
● 공개모집결과 응모자가 채용분야별 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 응모자 모집을 다시 할 수 있습니다.
● 센터 소개 : 홈페이지 https://www.kcgp.or.kr/kcgplc/gj.do 참조
● 문 의 처 : 070-7733-8260
● 코로나19관련, 면접전형은 방역지침을 준수할 예정이며, 별도의 안내가 있을 예정입니다.

- 첨부파일
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- 출산 및 육아휴직 대체인력 및 인턴 채용 공고문 및 제출서류.hwp
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