한국도박문제관리센터 공고 제 2020-61호

한국도박문제관리센터 직원 채용 공고 (2020년 5차)

 

구분	고용형태	직종	직급	주요 업무	인원
예치 05-01	정규직	예방 치유직	4급 (경력직)	도박문제 예방/치유/재활 연구 및 용역관리 (연구자료 조사, 연구용역 관리 등)	1명
예치 05-02	정규직	예방 치유직	4급 (경력직)	정선도박문제회복센터 예방,치유, 재활사업 운영 (회복프로그램, 개인・집단상담 등)	1명
예치 05-03	정규직	예방 치유직	5급(a) (신입직)	정선도박문제회복센터 예방,치유, 재활사업 운영 (회복프로그램, 개인・집단상담 등)	3명
행정 05-04	정규직	행정 사무직	5급(a) (신입직)	정보시스템 구축· 운영 (GPIS, 넷라인 시스템 관리 구축 등)	1명
업무 05-05	기간제	업무직	5급(a) (신입직)	청소년 도박문제 예방사업 (육아휴직대체)	1명
헬프 라인 05-06	기간제	헬프라인 상담직	-	헬프라인(전화상담) 및 넷라인(채팅상담/게시판상담/문자정보제공) 상담	1명
회복 05-07	기간제	회복자 인턴	-	정선도박문제회복센터 예방,치유,재활 업무지원 (프로그램 운영 지원 및 행정 지원 등)	1명
청년인턴 05-08	기간제	청년 인턴	-	도박문제 예방,치유,재활 업무지원	1명

* 채용 후 담당업무는 붙임 NCS기반 직무기술서 내용 참조 가. 지원 자격요건 가. 지원 자격요건: 다음 지원자격 어느 하나에 해당하면 지원 가능
* 자격요건에 해당하는 경력 및 자격은 면접일을 기준으로 함

구분	직종	직급	채용분야(업무)	지원자격요건
예치 05 - 01	예방 치유직	4급	도박문제 예방/치유/재활 연구 및 용역관리 (연구자료 조사, 연구용역 관리 등)	1. 관련 분야 석사학위 취득 후 1년 이상의 관련 분야 실무경력자 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련 분야 실무경력자 3. 학력․경력 및 기타 자격으로 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학 * 우대사항: 관련분야 연구업무 경력자, 논문 및 연구실적 보유자
예치 05 - 02	예방 치유직	4급	정선도박문제회복센터 예방,치유, 재활사업 운영 (회복프로그램, 개인・집단상담 등)	1. 관련 분야 석사학위 취득 후 1년 이상의 관련 분야 실무경력자 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련 분야 실무경력자 3. 학력․경력 및 기타 자격으로 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
예치 05 - 03	예방 치유직	5급(a)	정선도박문제회복센터 예방,치유, 재활사업 운영 (회복프로그램, 개인・집단상담 등)	1. 관련분야 학사학위 취득자 2. 학력․경력 및 기타 자격으로 위 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
행정 05 - 04	행정 사무직	5급(a)	정보시스템 구축, 운영 (GPIS, 넷라인 시스템 관리 구축 등)	1. 국가공무원 9급 이상으로서 3년 이상 근무한 자 2. 학사학위 취득자 3. 전문학사 취득자로서 2년 이상 또는 고등학교 졸업자로서 4년 이상의 직무관련 실무경력자 4. 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
업무 05 - 05	예방치유	5급(a)	청소년 도박문제 예방사업 (육아휴직대체)	1. 학사학위 취득자 2. 학력․경력 및 기타 자격으로 위 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 우대사항: 관련분야 졸업자(간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학)
헬프라인 05 - 06	헬프 라인 상담직	-	헬프라인(전화상담) 및 넷라인(채팅상담/게시판상담/문자정보제공) 상담	1. 심리학, 사회복지학, 간호학, 상담학 등 관련분야 학사학위 취득자 2. 학력·경력 및 기타 자격으로 위호와 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
회복 05 - 07	회 복 자 인 턴	-	정선도박문제회복센터 예방,치유,재활 업무지원 (프로그램 운영 지원 및 행정 지원 등)	1. 센터 회복자 인턴 관리규칙 제4조(자격기준) 해당하는 자 2. [붙임]의 단도박 및 회복활동 확인서를 제출 가능한자 제4조(자격기준) ➀ 회복자 인턴의 채용자격기준은 단도박(도박을 하지 않은 상태)을 유지하며 도박중독 회복을 위한 활동을 1년 이상 지속한 자로서 기본적인 워드 사용이 가능하고, 고등학교 이상 졸업한 자여야 한다. ② 제1항의 단도박 및 회복활동의 증명은 지역센터, 센터와 협약된 전문의료기관 및 전문상담기관, 사행산업통합감독위원회 예방치유과 등록 법인·단체, 사행산업체 상담센터에서 발급한 확인서로 한다. * 우대사항: 1. 중독상담관련(중독전문가, 상담심리사, 정신건강전문요원 등) 자격증 소지자 2. 도박문제관련 예방활동, 예방교육강사, 치유 프로그램 운영 등의 경험자 3. 센터 주최 도박문제예방강사 양성과정 또는 도박중독 전문인력 양성과정 수료자 4. 지역센터 등에서 상담을 12회기 이상 받은 자 5. 센터 또는 지역센터에서 회복자 인턴으로 1년이상 근무자
청년 인턴 05 - 08	청년인턴	-	도박문제 예방,치유,재활 업무지원	1. 학사학위 취득자(2021.2.졸업예정자 포함) 2. 전공, 학점, 어학, 성별제한 없음 3. 「청년고용특별법시행령」제2조에 따른 만15세 이상 34세 이하인자 4 임용예정일로부터 4개월(‘21.1.14.∼‘21.5.13.) 근무가능한 자 5. 센터 인사규정 상 결격사유가 없는 자 * 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원할 수 없음

 

 
나. 결격사유 : 센터 인사규정 제20조에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자
  * 회복05-07의 경우 도박과 관련하여 법적처분을 받은 경우 예외로 지원가능

한국도박문제관리센터 인사규정 제20조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 5. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 6.「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자 7. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 8. 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자 9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 10. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 11. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 12. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

     
 

구분	내 용
공통사항	- 센터는 정기/수시 인사를 통해 순환보직을 실시하여 향후 근무지가 변경될 수 있음(서울 본부(서울센터 포함) 및 정선도박문제회복센터) - 연봉은 센터 보수규정 등 관계 규정에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 - 센터는 정규직과 업무직(계약직)간의 성과급 및 복리후생제도 등이 동일하게 운영됨
예치05-01 (예방치유직 4급)	(근 무 지) 센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 센터 인사규정 제42조에 따름(정년 만 60세) (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간) (보수수준) 29,988천원 ~ 36,852천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
예치05-02 (예방치유직 4급)	(근 무 지) 정선도박문제회복센터 (강원도 정선군 사북읍) (근무기간) 센터 인사규정 제42조에 따름(정년 만 60세) (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간), 주말근무를 시행할 수 있으며 이에 근무일이 별도 지정될 수 있음 (보수수준) 29,988천원 ~ 36,852천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
예치05-03 (예방치유직5급(a))	(근 무 지) 정선도박문제회복센터 (강원도 정선군 사북읍) (근무기간) 센터 인사규정 제42조에 따름(정년 만 60세) (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간), 주말근무를 시행할 수 있으며 이에 근무일이 별도 지정될 수 있음 (보수수준) 27,276천원 ~ 32,088천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
행정05-04 (행정사무직 5급(a))	(근 무 지) 센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 센터 인사규정 제42조에 따름(정년 만 60세) (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간) (보수수준) 27,276천원 ~ 32,088천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
업무05-05 (예방치유 5급(a))	(근 무 지) 센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 채용일로부터 ~ 2022.4.30.(육아휴직대체) (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간) (보수수준) 27,276천원 ~ 32,088천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
헬프라인05-06 (헬프라인상담직)	(근 무 지) 센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 채용일로부터 2년 (근무시간) 주말 및 공휴일 포함 2교대 순환근무 (교대근무시간: ①09:00~18:00, ② 13:00~22:00) (보수수준) 26,856천원 ~ 36,408천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
회복05-07 (회복자 인턴)	(근 무 지) 정선도박문제회복센터 (강원도 정선군) (근무기간) 채용일로부터 1년(성과평가 결과에 따라 1년 연장가능) (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간), 주말근무를 시행할 수 있으며 이에 근무일이 별도 지정될 수 있음 (보수수준) 23,832천원 ~ 29,052천원(성과급 및 선택적 복지비 등 각종 제수당 별도)
청년인턴05-08 (청년인턴)	(근 무 지) 센터 본부(서울시 중구) (근무기간) 채용일로부터 4개월 (근무시간) 주 5일 근무(1일 8시간) (보수수준) 월 190만원(별도 제수당 없음)

 
가. 심사방법

구 분	내 용
서류심사	ㅇ 지원서, 교육 및 경험사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서, 역량기술서(직무수행계획서)등 채용홈페이지에 작성된 서류를 기준으로 심사 ㅇ 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원의 최대 5배수 이내로 합격자를 결정할 수 있음
면접심사	ㅇ 심사기준 및 면접방법 구분 세부내용 예치05-01(경력직) 예치05-02(경력직) - PT발표 및 경험면접으로 진행(다대일면접) ※ PT발표 주제 및 방법 등은 서류합격자 발표 시 면접 전형 대상자에게 별도 공지(면접 전 PT자료 제출예정) 예치05-03 행정05-04 업무05-05 헬프라인05-06 회복05-07 청년인턴 - 경험면접 진행(다대일면접) · 전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 직무수행능력, 면접시험태도, 업무이해력 등 평가 ㅇ 심사장소: 센터 본부(서울시 중구)

- 전형별 우대사항

구 분	우대사항	가산점	비고
서류심사	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업보호(지원) 대상자	법률의 의거 만점의 5%, 만점의 10%	중복시 높은 점수만 반영   (* 가산점에 의하여 서류심사 점수합계가 100점 이상인 경우에는 100점으로 계산)
	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	만점의 5%
	「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활 수급자 및 대상가구의 구성원(저소득층)	만점의 5%
	비수도권 지역인재 ※ 지역인재 범위 : 졸업대학 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학 중인 자	만점의 5%
	공공기관 청년인턴 경험자 ※ 공공기관 범위 : 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 기관	만점의 2%
면접심사	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업보호(지원) 대상자	만점의 5%, 10%

나. 심사일정

일정	내용
11.5(목) ~ 11.18.(수)	ㅇ 채용공고(센터 홈페이지, 나라일터, 문체부 등) 및 지원서 접수
12.1(화).~12.7(월)	ㅇ 서류심사
12.9.(수)	ㅇ 면접심사 대상자 발표
12.15(화) ~ 12.18.(금)	ㅇ 면접심사
12.23.(수)	ㅇ 최종 합격자 발표
12.29.(화) ~ 12.31.(목)	ㅇ 최종합격자 임용관련 서류 제출
1.4(월) ~ 1.12.(화)	ㅇ 최종합격자 결격사유 조회
1.14.(목)	ㅇ 임용(예정)

* 상기 심사일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지 및 온라인 채용홈페이지를 통하여 공고 할 예정임

  ㅇ 접수기간 : 11.5(목) 17:00 ~ 11.18.(수) 18:00
ㅇ 접수방법 : 센터 온라인 채용홈페이지(https://kcgp.recruiter.co.kr) 접수 * 접수기한 내 온라인 지원서 최종제출이 완료되어야 함
ㅇ 유의사항
  - 최종 제출된 지원서는 수정불가하며 각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)  ㅇ 전형 단계별 제출서류를 반드시 숙지 후 입사지원서 작성, 제출 서류는 응시자격 및 가점사항 확인 등 사실 여부 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원에게 제공되지 않음

구 분	제출서류
입사지원 시	- (공통서류) 채용 홈페이지를 통한 입사지원서(직무수행계획서 포함) * 직무수행계획서 안내: 한글파일(붙임파일)로 작성 후 온라인 채용 홈페이지 내 파일로 업로드(한글파일(HWP)로 5페이지 이내, 글자크기 12(휴먼명조), 줄간격 160%를 반드시 준수) - 지원분야에 대한 이해 및 입사 후 직무수행 계획 작성: 예치05-01,예치05-02,예치05-03, 행정05-04 업무05-05, 헬프라인05-06 - 입사 후 역할 및 기대 작성: 회복자인턴05-07. 청년인턴05-08 * 직무수행계획서 미 제출 시 서류심사 최하점으로 평가에 불이익이 있을 수 있으며, 학력 및 경력사항 등은 면접일(12.15.)기준으로 인정   - (별도제출서류) * 회복05-07: 단도박 및 회복활동 확인서(붙임2) / 확인서 제출 시 활동 내용을 증빙할 수 있는 세부내역 현황 증빙자료 첨부 요망
서류전형 합격 시	- 지원서에 자격요건, 결격사유 조회를 위한 서류(국가유공자 및 장애인 관련서류, 졸업증명서, 기재된 자격증, 경력증명서) 등 관련 증빙서류(12.11. 13시까지 채용사이트내 서류 제출하며, 미제출 또는 허위사실 기재시 합격 취소) - (예치05-01,예치05-02): PT발표자료(주제 및 방법 등은 서류합격자 발표 시 면접 전형 대상자에게 별도공지하며, 면접 전 제출)
채용후보자 등록시	- 채용신체검사서(사진부착), 졸업증명 및 경력사항 조회 내용 원본 일체 - 결격사유 조회 내용(주민등록초본(병역확인용) 등) - 개인정보 수집 이용 동의서 및 결격사유 조회 서약서, 증명사진 인사기록 사항 등 * 면접전형 합격 발표 시 재 안내 예정

* 채용 시 경력산정은 센터 규정의 경력환산 기준에 따르며, 입사지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음
* 경력은 경력증명서 및 기타서류 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며 경력증명서, 4대보험 자격득실 이력이 없는 경력은 인정하지 않음(최종합격 시 전 근무지, 자격증 발급기관 등에 사실관계를 확인함)   ㅇ 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 심사일정과 전형별 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
ㅇ 지원서류 작성시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 합니다.
ㅇ 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미제출, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
ㅇ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 채용관련 인사청탁자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
ㅇ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 채용분야별 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 지원자 모집을 다시 할 수 있습니다.
ㅇ 면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다.
ㅇ 코로나19 관련 정부지침을 준수하여 채용절차를 진행할 예정으로 추후 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며, 이 경우 채용 홈페이지 공지 및 지원자에게 개별 안내할 예정입니다.
  - 코로나19 관련 환자, 의사환자(환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등) 이 나타난 자), 감염병 의심자 등 현재 입원치료 통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 면접시험 응시 제한 가능
  - 면접 진행 시 전원 마스크 착용이 필수이며 당일 체온측정 시 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 채용자의 보수, 복무, 인사 등은 센터 규정에 따릅니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 온라인 채용홈페이지 Q&A게시판을 통하여 문의하시거나 센터 인사담당(02-740-9022)으로 연락바랍니다.