한국도박문제관리센터 대구센터 직원 채용 공고(수정)

구분	채용 인원	자격요건	주요 역할
센 터 장	1명	◦ 관련 분야 박사학위 취득 후 1년 이상의 관련 분야 실무경력자 ◦ 관련 분야 석사학위 취득 후 4년 이상의 관련 분야 실무경력자 ◦ 관련 분야 학사학위 취득 후 6년 이상의 관련 분야 실무경력자 ◦ 전문대학 전임강사 이상의 경력자 ◦ 학력･경력 및 기타 자격으로 위 각호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 정신건강전문요원 우대	센터사업 총괄 책임

가. 관련분야
○ 관련학과 : 심리학, 상담학, 사회복지학, 간호학, 보건학, 중독재활학 등
○ 유관분야 : 상담 및 중독 관련 사업 등
나. 기타우대사항
○ 정신보건사업 및 중독상담 유경험자(정신건강전문요원)
○ 도박중독 전문인력 양성과정 수료자(미 수료자 경우 채용 후 필히 수료 하여야 함)
○ 관련 자격증 소지자
○ 장애인고용 촉진 및 직업재활 법에 따라 장애인 우대
다. 공통요건 : 계명대학교 산학협력단 취업 규칙 제6조의 채용제한 사유에 해당하지 아니한 자
○ 채용 시 제출서류(경력, 학력, 이력, 기타 각종증명서 등) 등을 허위로 작성 또는 제출한 자
○ 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한자로 판정한 자
○ 청소년 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자
○ 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
○ 병역 기피자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 기타 업무수행에 부적정하다고 판단되는 자 가. 근무장소 : 대구광역시 중구 달성로 37 계성빌딩 5층 한국도박문제관리센터 대구센터
나. 근무시간 : 주 5일 근무(주 40시간)
다. 보 수 : 지역센터 운영지침 직원보수 규정에 따라 보수 및 수당지급
(산재보험·고용보험·국민연금건강보험 등 4대 보험 가입)
라. 보수수준 : (센터장) 연봉범위 33,500천원 ∼ 42,252천원(기타수당은 별도 지급) 가. 1차 시험 : 서류심사
○ 채용 자격요건 및 구비서류 등 채용 홈페이지 작성 및 제출서류를 기준으로 심사
○ 서류 합격자 발표 : 개별 유선 및 SMS 통보
나. 2차 시험: 면접심사
○ 서류심사 합격자를 대상으로 업무 직무수행 능력 및 적격성 종합평가를 위한 면접심사(PT포함) 실시
○ 면접일: 개별 유선 통보(면접심사 대상자에 한해 개별 유선 및 SMS 통보)
○ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
○ 근무개시일 : 2020년 7월 예정
다. 상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음(변경 사항은 대구센터 홈페이지에 공고) 가. 접수기간 : 2020. 5. 13. ~ 5. 26. (17:00까지 도착분에 한함)
나. 접수방법 : 1) 2) 접수 필수
1) 계명대학교 채용 포털 웹페이지(산학채용) https://recruit.kmu.ac.kr/login_sh.html 접수 후 채용공고 안내에 따름
2) 이메일(채용제출 서류양식) 접수서류: hoggert1@gw.kmu.ac.kr(응시지원서 메일송부)
다. 접수문의 : 한국도박문제관리센터 대구센터 담당 김경희 (053)256-1336 가. 계명대학교 홈페이지 접속: 지원서 및 자기소개서
나. 이메일 제출
- 지원서(기본정보, 교육 및 자격, 경력사항, 자기소개서, 직무수행계획서)
- 결격사유확인서
- 개인정보 수집·이용 동의서
- 연구실적 목록 및 논문 요약서 : 접수마감일 기준 최근 5년 이내 연구실적물
(해당자만 작성 및 제출)
- 지원서에 기재한 사항의 증빙 및 첨부서류(자격증, 학력증명서 외, 경력증명서, 해당자격증)
※ 비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시
※ 최종합격시 첨부서류 원본 제출
※ 제출 서류미비로 인한 불이익 발생시, 모든 책임은 지원자 본인에 있음. 가. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함
다. 전형과정에서 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 30일 이내 청구 시 반환이 가능(반환요구가 없을 경우 개인정보 보호규정에 따라 폐기함)
라. 주요 경력은 경력증명서 제출사항만 인정되며, 미제출시 '인정 불가' (경력사항 작성 시 경험분야 또는 업적 등을 자세히 기재 바람)
마. 제출서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격이 취소됨