한국도박문제관리센터 경북센터 직원 채용공고

구분	자격 요건	담당 업무
팀장 (1명)	가. 관련 분야 석사학위 취득 후 1년 이상의 관련 분야 실무경력자 나. 관련 분야 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련 분야 실무경력자 다. 전문대학 전임강사 이상의 경력자 라. 학력·경력 및 기타 자격으로 위 각호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자	o 행정업무 조정 - 팀 내 업무 및 역할조정, 사업계획 수립 조정 - 팀 내 행정 및 회계 업무 조정 및 지도 o 팀 내 교육 및 수퍼비전 o 실무 대표로서의 대외적 기능 수행 - 지역사회 네트워크
팀원 (2명)	가. 관련 분야 학사학위 취득자 나. 학력·경력 및 기타 자격으로 위 각호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자	o 도박중독 예방치유사업 o 지역사회 특화 및 연대사업 o 행정기본업무

※ 관련학과 : 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 간호학, 보건학, 정신의학 등
※ 관련분야 : 심리상담 및 중독상담 관련 사업
※ 우대사항 : 중독상담 및 정신건강 관련 사업 실무경력자, 상담 및 심리 관련 자격증 소지자, 정신보건전문요원, 도박문제 전문인력 양성과정 수료자(미 수료자의 경우 채용 후 필히 수료하여야 함)
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 하며, 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음  근 무 지 : 포항시
 근무시간 : 주 5일 근무(필요시 주말상담 업무에 종사할 수 있음)
 보    수(연봉액)
  - 팀장: 3,050만원 ~ 3,910만원
  - 팀원: 2,740만원 ~ 3,274만원
  - 단, 한국도박문제관리센터 보수규정에 따라 경력 등을 반영함(기타수당은 별도 지급)
  - 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입  가. 전형 방법
   1차 : 서류심사(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
   2차 : 면접심사(담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가)

 나. 전형일정
   접수기간 : 2019. 11. 29(금) ~ 2019. 12. 13(금) 17:00 도착 분까지
   접수방식 : 방문접수 혹은 등기우편 접수(마감일 오후 5시 도착분에 한함)
     * 보내실 주소 : (37554) 경북 포항시 북구 흥해읍 한동로 558 한동대학교 산학협력팀
     * 지원 직종을 반드시 명시할 것(팀장 또는 팀원)
   서류발표 : 2019. 12. 20(금) 예정 및 개별 통보
   면접심사 : 2019. 12. 23(월) 예정 및 개별 통보
   최종합격자 발표일(예정) : 개별 통보
   근무개시 예정일 : 2020. 1. 2(목) / 협의 가능함
    ※상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음 지원서 1부
입사지원서 1부(첨부양식)/비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시
자기소개서 및 경험기술서 1부(첨부양식)
직무수행계획서 1부(첨부양식)
연구실적 목록 및 논문 요약서(해당자만 작성, 첨부양식)
결격사유확인서 1부(첨부양식)
개인정보 수집∙이용 동의서 1부(첨부양식)
학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

※ 면접 당일 제출서류(면접응시자만 해당) ◦ 경력 증명서 또는 재직증명서 1부 ◦ 해당 자격증 사본 ※ 최종 합격자 제출서류 ◦ 주민등록등본, 채용신체검사서, 입금통장사본, 4대보험 자격득실확인서

채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
공개채용결과 지원자가 채용분야별 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 지원자 모집을 다시 할 수 있습니다.
면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다.
최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
채용자의 보수, 복무, 인사 등은 지역센터 운영지침에 따릅니다.