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채용한국도박문제관리센터 경남센터 인턴 직원채용 공고

작성일2019-06-21 17:56 조회수523

 

한국도박문제관리센터 경남센터 인턴 직원채용 공고
 

한국도박문제관리센터의 지정을 받아 경상대학교 산학협력단에서 운영하는「한국도박문제관리센터 경남센터」에서는 인턴 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 적극적인 지원을 바랍니다

 

2019년 6월 21일
한국도박문제관리센터 경남센터장

 
1. 채용직위 및 담당업무
 
직위 인원 주요 담당업무 근무기간
인턴 1 센터 사업 업무 전반 지원
-예방홍보사업, 치유재활사업, 지역사회 연대사업, 행정 지원 등
2019. 7월 채용 직후 ~ 2019. 12월
※ 근무성적과 고용상황에 따라 연장 가능

※ 센터 운영 상황에 따라 근무상황 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
 
2. 자격조건
 
가. 공통요건

○ 인사규정 제20조에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자[한국도박문제관리센터 인사규정 제20조]
  - 피성년후견인 또는 피한정후견인
  - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고 유예기간 중에 있는 자
  - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
  -「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자
  - 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자
  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  - 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로 서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
 
나. 분야별 자격요견
 
직위 자격요건 우대사항
인턴 o 관련분야 학위 취득자(관련분야: 심리학, 사회복지학, 상담학, 간호학, 보건학 등)

o 학력, 관련 경력 및 기타 자격으로 위 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자

※ 관련 경력: 도박중독, 정신건강 사업 등 실무 경력
o 유관분야(상담 및 심리, 중독 관련 사업, 정신건강사업 등) 관련 자격증 소지자

o 도박중독관련 예방활동, 예방교육 강사,
치유 프로그램 운영 등의 경험자

o 도박문제예방강사 양성과정 또는 도박중독 전문인력 양성과정 수료자

o 관용 차량 운전가능자(1종 이상)
 
3. 근무조건 및 보수
 
○ 근무시간, 복지
직위 근무시간 보수수준 후생복지
인턴 주 4일 근무 월 근로시간에 따라 최저임금과 주휴수당 지급
월 최대 120만원 (세전)
4대 보험 가입
※ 사업계획과 내용, 기타 보수직 예산에 따라 일 근로 시간 조정 가능함.
 
4. 전형방법
 
○ 1차 : 서류전형(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

○ 2차 : 면접전형(업무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가)
 
5. 전형일정
 
접수기간 : 2019.06.21.(금) - 2019.07.08.(월) 17:00 우편 도착 분까지

접수방식 : 우편(등기)으로만 접수
     ※ 접수처: 경남 창원시 성산구 비음로 4번길 36 법우빌딩 4층 한국도박문제관리센터 경남센터 인사담당자

○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 7. 9(화)/개별문자 혹은 유선 통보

○ 면접 심사 : 2019. 7. 10(수) 진행 예정

○ 최종합격 발표 : 2019. 7. 12일(금) 이내/개별문자 혹은 유선 통보

○ 근무 개시일 : 2019. 7. 15(월) 예정
    ※ 상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
 
6. 제출서류
 
○ 응시원서 1부(첨부양식)/비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시
○ 입사지원서 1부(첨부양식)
○ 자기소개서 1부(첨부양식)
○ 개인정보 수집·이용 동의서(첨부양식)
○ 결격사유 확인서(첨부서식)
○ 석·박사학위 소지자는 주요 연구실적 목록과 학위논문 요약서 각 1부(첨부양식): 해당자 제출

※ 면접 전형시 추가 증빙서류
  ◦ 학위(졸업)증명서 및 성적증명서 각 1부
     - 대학교 이상 증명서 모두 제출(외국학위의 경우 반드시 국문 번역본 함께 제출)
  ◦ 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 : 해당 시 제출
  ◦ 관련 자격증 및 교육수료증 사본 각 1부: 해당 시 제출
  ◦ 연구물 별쇄본 각 1부 : 해당시 제출

※ 최종 합격자 제출서류
  ◦ 주민등록등본, 통장 사본
 
7. 유의사항
 
○ 서류 작성 시, 제공 양식에 맞게 공란이 없도록 작성하며, 칸이 협소한 부분에 대해서는 서식에 맞게 별도의 장에 기입하여도 무방합니다.
○ 제출된 서류의 기재착오 및 누락, 연락불능 및 확인, 서류분실, 허위사실 기재 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 합격 또는 채용이 취소될 수 있음.
○ 궁금한 사항은 ☎070-4277-9341로 문의하시기 바랍니다.
 
8. 기타
 
○ 센터 소개(경남센터 홈페이지 https://www.kcgp.or.kr/kcgplc/lc_main.do?lc=0900 참조)
채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형 일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
 
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