채용/입찰
채용한국도박문제관리센터 직원(정규직(보훈제한)) 채용 공고
작성일2019-01-02 18:08
조회수4336
{한국도박문제관리센터 공고 제 2019-01호}
한국도박문제관리센터 직원(정규직(보훈제한)) 채용 공고
한국도박문제관리센터(이하“센터”)는 사행산업통합감독위원회법 제14조에 따라‘사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동’을 위해 설립되었으며,‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의해 문화체육관광부 소관 기타공공기관으로 지정된 법정법인입니다. 센터와 함께 도박폐해 안전망을 구축하여 국민 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.
2019년 01월 02일
한국도박문제관리센터 원장
1. 채용예정 직급 및 인원
| 구분 | 직급 | 주요 업무 | 인원 |
| 예방치유직 | 5급a | - 도박중독 상담 및 사례관리 - 치유프로그램 운영 |
1명 |
| 행정사무직 | 5급b | - 보조금 집행 및 관리 - 회계, 결산 |
1명 |
※채용 후 담당업무는 붙임 NCS기반직무기술서 내용 참조
2. 지원자격
ㅇ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자
- 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자
- 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
나. 지원 자격요건
| 구분 | 채용분야 | 자격요건 | 인원 |
| 예방치유직 5급a |
상담/사례관리 | 1. 국가공무원 9급 이상으로서 3년 이상 근무한자 2. 관련분야 학사학위 취득자 3. 관련분야 전문학사 취득자로서 2년 이상의 직무관련 실무 경력자 ※ 관련분야 : 심리학, 사회복지학, 간호학, 상담학, 중독재활학 4. 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 5. 주말 근무 가능자(토요일 근무, 월요일 대체 휴무) |
1명 |
| 행정사무직 5급b |
회계·세무 | 1. 국가공무원 9급 이상으로 근무한 자 2. 고등학교 졸업자 3. 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있 다고 인정되는 자 |
1명 |
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접일을 기준으로 함
※ 입사 후 6개월의 수습기간을 둠
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
※ 취업보호(지원) 대상자는 서류 및 면접심사 시 해당 가산점 부여하며, 장애인·국민기초생활보장법에 따른 저소득층 대상자, 비수도권지역 인재, 공공기관 청년인턴 경험자는 서류심사 시 해당 가산점 부여
3. 근무조건 및 보수 수준
| 모집분야 구분 |
예방치유직 5급a (정규직) | 행정사무직 5급b (정규직) |
| 근무시간 | 주 5일 근무, 1일 8시간(09시~18시) ※ 근무일은 주말근무 수행에 따라 화요일~토요일로 지정 |
주 5일 근무, 1일 8시간(09시~18시) |
| 근무장소 | 서울(본부) 또는 서울남부센터 | 서울(본부) |
| 계약기간 | - | |
| 보수 수준 | 26,556천원 ∼ 31,680천원 ※ 정액급식비 등 기타수당 별도 |
23,184천원 ~ 28,272천원 ※ 정액급식비 등 기타수당 별도 |
| 보수 기준 | 연봉은 센터 보수규정에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 | |
4. 심사방법 및 일정
ㅇ 1차 서류심사
- 지원서, 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서, 자격증 등 제출한 서류를 기준으로 심사
- 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원의 최대 5배수로 합격자를 결정할 수 있음
ㅇ 2차 필기심사
- 서류심사 합격자를 대상으로 직업 기초능력 평가를 위한 필기심사 실시(온라인 심사로 진행)
ㅇ 3차 면접심사
- 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행능력 등 종합적 평가를 위한 면접심사 실시
▶ 전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 직무수행능력, 면접시험태도, 필기 심사결과
나. 심사일정
ㅇ 서류심사 : 2019. 1. 23(수)
ㅇ 서류심사 합격자 발표 및 면접일시·장소 통보 : 2019. 1. 24(목)
ㅇ 필기심사 : 2019. 1. 25(금) 00:00 ∼ 1. 27(일) 18:00
ㅇ 면접심사 : 2019. 1. 29(화)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2019. 1. 30(수)
ㅇ 임용관련 서류 제출 및 결격사유조회 : 2019. 2. 11(월)까지
ㅇ 임용예정일 : 2019. 2. 18(월)
※ 상기 심사일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지를 통하여 공고 할 예정이오니, 지원자께서는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.
5. 지원서 접수
ㅇ 접수방법 : 방문 접수, 우편접수
※ 방문접수 시 근무일(토·일·공휴일 제외) 9시~18시, 점심시간(12시∼13시) 제외
※ 우편접수 시 접수마감일(2019. 1. 16(수) 18:00)까지 도착분에 한함
- 우편봉투 앞면에 “2019년 제1차 직원 채용 지원서[지원분야 / 홍길동] 제출” 으로 표기
ㅇ 접수처 : 03059 서울시 종로구 북촌로 18(재동) 3층
한국도박문제관리센터 경영지원팀 인사담당
6. 제출서류
ㅇ 입사지원서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
ㅇ 자기소개서 및 경험기술서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
ㅇ 직무수행계획서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
ㅇ 최종학력증명서 또는 졸업(예정)증명서 1부
ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
ㅇ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 가산점 항목별 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 개인정보수집동의서 및 결격사유 확인서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
※ 각 항목 별 해당자는 반드시 증빙서류 제출(미제출 시 채용심사에서 불이익을 받을 수 있음)
7. 기타사항
ㅇ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 채용분야별 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 지원자 모집을 다시 할 수 있습니다.
ㅇ 서류접수 시 접수증을 교부할 예정이오니, 접수증을 받지 못하였을 경우 전화로 접수 여부를 확인하시기 바랍니다.
※방문접수의 경우 접수증 직접 교부, 우편접수의 경우 접수증 이메일 송부
ㅇ 면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다.
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 채용자의 보수, 복무, 인사 등은 센터 규정에 따릅니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 한국도박문제관리센터 경영지원팀 인사담당(T: 02-740-9022)으로 문의하시기 바랍니다.
8. 붙임
ㅇ 지원서 등 양식
- 첨부파일
-
- 2019년도_제1차_직원(행정사무직,_예방치유직)_제출_서류양식.hwp
- 2019년도_제1차_직원(행정사무직,_예방치유직)_채용_공고.hwp
- NCS기반_채용_직무기술서(도박중독_상담_및_사례관리).pdf
- NCS기반_채용_직무기술서(회계·세무).pdf
이 페이지에서 제공하는 정보에 만족하시나요?