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채용한국도박문제관리센터 광주센터 직원 채용 공고

작성일2018-01-12 20:28 조회수954
 

한국도박문제관리센터 광주센터 직원 채용 공고

 
한국도박문제관리센터(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관)의 지정을 받아 전남대학교에서 운영하는 「한국도박문제관리센터 광주센터」에서는 도박폐해 안전망을 구축하여 지역민의 삶의 질 향상에 기여할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 적극적인 지원을 바랍니다.
 

2018. 1. 10 
한국도박문제관리센터 광주센터

1. 채용분야 및 인원
분야 자격 요건 담당 업무
팀장 ▣ 학력·경력 및 기타 자격으로 아래 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
① 관련 분야 석사학위 취득 후 1년 이상의 관련 분야 실무경력자
② 관련 분야 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련 분야 실무경력자
o 도박문제 예방홍보사업
o 도박중독 치유재활사업
o 지역사회 연대사업
인턴 ①관련학과 학사 소지자이면서 관련분야 실습 경험자(2018년 2월 졸업예정자 포함)
②관련학과 석사 재학 및 수료 이상자 이면서 관련분야 실습 경험자
※근무기간 : 2018. 2. 19 ~ 12. 22(주 30시간 전후 근무)
센터 제반사업 지원
※ 관련분야
가. 관련학과: 심리학, 상담학, 중독관련학과, 간호학, 보건학 등
나. 유관분야: 상담 및 중독 관련 사업, 정신보건사업 등
※ 우대사항(인턴은 제외)
가. 도박중독 및 중독 관련 정신건강사업 유경험자
나. 도박중독 전문인력 양성과정 수료자(미 수료자 경우 채용 후 필히 수료 하여야 함)
다. 중독 관련 자격증 소지자
라. 관용차량 운전가능자 및 대단위 강의 유경험자
 
2. 근무조건 및 보수 수준
근무장소 : 광주광역시 북구 경열로 255 한국도박문제관리센터 광주센터
근무시간 : 주 5일 근무(센터 상황에 따라 토요일 근무도 가능할 수 있음)/인턴 : 주 30시간
보 수 : 지역센터 운영지침 보수 규정에 따라 보수 및 수당 지급/인턴 : 월 120만원(세전)
 
3. 전형방법 및 전형일정
 
가. 전형 방법
1차 : 서류심사(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
2차 : 면접심사(담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가)
나. 전형일정
접수기간 : 2018. 1. 10(수) ~ 2018. 1. 19(금)
접수방식 : 방문접수 혹은 우편접수(마감일 오후 6시 도착분에 한함)
서류발표 : 2018. 1. 22(월) 예정 및 개별 통보(방식:지원서에 명기된 전자우편 및 핸드폰)
면접심사 : 2018. 1. 23(화) 예정 및 개별 통보(방식:지원서에 명기된 전자우편 및 핸드폰)
최종발표 : 합격자에 한하여 개별 통보(방식:지원서에 명기된 전자우편 및 핸드폰)
근무개시 : 2018. 2. 1(월)/인턴 : 2018. 2. 19
※상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
 
4. 제출서류
가. 입사지원서 1부(첨부 양식)
나. 자기소개서 및 경험기술서 1부(지원분야별 첨부 양식)
다. 직무수행계획서 1부(첨부 양식)/인턴지원자는 제외
라. 결격사유확인서 1부(첨부 양식)
마. 개인정보 수집∙이용 동의서 1부(첨부 양식)
※면접자 당일 제출서류(면접응시자만 해당)
① 각 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부
② 관련 경력증명서 사본 각 1부
③ 해당 자격증 사본 각 1부
④ 학위논문 요약서(해당자에 한함, 자유 형식 1page)
※최종 합격자 제출서류 : 주민등록등본, 채용신체검사서, 입금통장사본, 4대 보험 자격득실확인서
 
5. 기타 사항
제출서류 작성 시, 본 센터의 양식에 맞게 공란이 없도록 작성하며, 칸이 협소한 부분에 대해서는 서식에 맞게끔 별도의 장에 기입하여도 무방합니다.
제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락불능, 채용일정과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다(단, 전형과정에서 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 30일 이내 청구 시 반환 가능)
최종합격자가 임용 포기, 결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
공개모집결과 응모자가 채용분야별 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 응모자 모집을 다시 할 수 있습니다.
센터 소개 : 홈페이지 https://www.kcgp.or.kr/kcgplc/gj.do 블로그 http://gjclover.tistory.com 참조
문 의 처 : 070-7733-8263 채용담당자
 
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